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没面上L3,只给9.5K+300补贴,试用期还6个月。 经理还是那个面我不给过的印度人。 挺纠结的,现在公司年终4月才发,一个月工资还是有的。在可预见的时间内,显然我也不会学到多熟练的技术,面到十几K的工资。 一年又一年的感觉时间太快了,都25了。没技术不好混啊 |
各路大神的回复:
注册: 这就是传说中的凡尔赛文学嘛
fule: 想想毕业后不到2000块的实习工资,我就路过看看
小旭: 好家伙,一个岁数比我厉害多了,我还是混吃等死,工资都没资格给国家交税,年终奖没听说过
注册: 难道说是折在了中印关系上?
imzhifu: 统一回复下楼上的: 背景:普通二本,可能更新简历看到我有Amazon Prime Video的测试经历就联系我了? 一共三面: 前两面是北京团队。一面效果不错,主要是没问多少,都是讨论工作;二面是个程序员,问的稍多,比如我的某段工作经历,我能给公司带来什么,然后读一段英语,较紧张但还是让我过了。之后HR联系我,定级L2,要不要争取下L3的面试,纯英文。三面:印度经理,先互相自我介绍。问的比一面都简单那种。而且HR提前20分钟还把问题给我了,问题类似测试用例和测试场景有什么区别,BUG周期。但是我以前也没用英语看过这方面介绍,临时谷歌看了下匆忙回答的,加上第一次say English,而且几乎全程听不懂问题,都是text出来的,就没过。三面是比较可惜,过的话工资应该12K了。 感受:是个人都能面上? 硬件团队!!!不是aws,而且亚马逊小气到家了,现在作为合作伙伴,他们给的测试帐号所有公司一起用,还定期删除,魔鬼操作? 估计福利待遇正规点,然后硬件生态亚马逊应该还是发展的不错的。
Sandy: 月均一万都没有,换一个吧,这个是joyo不是亚马逊
imzhifu: 你这个假的吧,我上次以为你说的美金。俺实习的时候工资都没这么低啊。
h20: 卓越就是亚马逊中国。 https://www.zhihu.com/question/20487127 工资的确是不高,这主要看楼主怎么看这个问题,如果这个工作经历对你后面的职业履历有专业能力的提升,那还是值得的。另外,年终奖的问题,可以找理由拖一拖,比如法定的工作交接就是30天,可以放到年后再开始算,拖来拖去到4月份问题不大的。和亚马逊的HR多沟通,表示要去的决心,拖着报到的日期。
imzhifu: 这个入职时间就是我提的。一个offer拖两个月有点太没诚意了吧。也是运气不好,刚好这样卡着了。年前这几天再好好考虑下去不去
bondjames: 我还见过一个offer拖半年和一年都有,一个兄弟拿了offer以后,中间自己还创业开了个公司,搞了几个月关门,接着按offer去上班的。 或者和HR直接说年终奖的问题,希望能稍微给点时间,一般问题不大。只要时间确定,HR一般还是好沟通的。还见过有的急招岗位,直接给补了一部分上家的年终奖。
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