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乐视回应四天半工作制:工资福利奖金不变(乐视员工薪酬解决方案)

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消息称,针对“实行每周四天半工作制”的情况,乐视网市场部负责人表示,这一工作制度的调整是很早之前就考虑过的,包括考虑更灵活的打卡制度。同时,员工的正常工资、福利和奖金保持不变。

此前,乐视视频宣布,自2023年1月1日起,乐视网将实行四天半工作制,每周三弹性工作半天。

乐视回应四天半工作制:工资福利奖金不变(乐视员工薪酬解决方案)-主机参考

乐视解释说,这一措施有利于员工及其家人及时就医,他们将在周三休息半天,因此员工可以在不休假的情况下更灵活地安排自己和家人就医。

此外,有利于缓解“周一工作焦虑”。周三放半天假,员工可以去跑步、健身或其他娱乐活动,可以有效缓解这种焦虑。

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