便宜国外vps论坛_心累，关于工作。

各路大神回复说：

注册说： “行行好”，，，“行，行，好”。。我天天这样徘徊，难受

ahost说： 市场的不是经常欺负技术吗？天天跟催命似的

Duf说： 大家都很难的，能甩锅就甩啊，一个从技术做到售前的感悟

h20说： 初九开标，年中还得做三家标书

qinghe187100说： 正在加班，项目小组组长还说过年自觉加班，把项目事情做了年后就要交，QTMD

tg-iam说： 我是项目负责人，虚职，没半点权利。我管的领域做完了，就等他们了，让买方看到个初稿，心情爽一下，也好接着说，放假了，过年我们也还再赶，正式版年后马上做出来。 现在都不敢跟买方解释我们要休息了。深深体会，干着急 这个词。

sliver说： 悲催啊。。。有个同事也再写，看他也闷闷不乐的样子

ahost说： 不工作即可

ahost说： 同qtmd

注册说： 工作不可能顺心的 都这样

注册说： 这句话说的好，是这样的，只能放宽心了

kejiweng0说： 又不少发你一分钱你急什么，他们拖着你该高兴才是。 反正你是按考勤拿工资，万一项目砸了有背锅的。

ahost说： 你们两个部门有没一个共同上级管理部门？ 如果你无法安排一个另一个部门的工作优先级，这种情况直接和你的上级暴露风险。

快雪时晴说： 让客户投诉好了。你做好自己的。

小伙的马甲说： 项目负责人就强硬一点吧，说合同标明时间 或者强制性一点，不搞就走制度，不服从，扣钱，谁的流程没搞完就不能下班 有时候 好说话就是会被欺负，你级别比较低，或者人家有领导罩当我没说 事情一定要 群聊 邮件，抄送领导

雪丫鬟说： 踢皮球是办公室政治之一，不同部门之间多多少少都有敌对态度，技术部门下属的不同组之间还踢皮球呢，何况这种跨类型的部门

why?说： 所以部门领导很多时间都用在沟通协调上，我以前的公司从前台行政一直到后端客服，十几个部门能打通协调的非常顺畅 ，只凭这一点我就是ceo面前的红人了

Zigzag说： 就因为合同时间要超了，我才急。我是小喽喽，我直接去找对面部门老大，好声好气，没顶用。今天二把手又来问项目情况，我只能转述给对面老大。

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